Миссия и цель Центра тренинга и исследований

В Стратегическом плане Агентства Республики Казахстана по статистике на 2009-2011гг. (далее - АРКС) развитие кадрового потенциала и международное сотрудничество определено одним из трех важных стратегических направлений Агентства.

Обеспечение высокого уровня доверия данным официальной статистики, повышение грамотности пользователей статистической информацией и  обеспечение высокого уровня квалификации сотрудников – является основной целью политики профессионального обучения и развития сотрудников АРКС.

В качестве целевого индикатора установлено систематическое повышение квалификации всех сотрудников АРКС путем обучения не менее трех тысяч пользователей статистической информацией ежегодно, разработки 10 учебных модулей для различных групп пользователей и организация обучения не менее 10000 респондентов.

В части развития кадров с вовлечением в международное статистическое сообщество, ежегодно планируется участие в 15 международных семинарах и проведение трех семинаров на территории Казахстана.

В целях реализации вышеназванных мероприятий 27 ноября 2008 года приказом №153-П был создан Центр тренинга и исследований (далее - ЦТиИ) РГП «ИВЦ Агентства РК по статистике».

Миссия ЦТиИ - эффективное внедрение профессионального обучения и развития сотрудников в рамках системы государственной статистики.

Цель – обеспечение инфраструктуры в рамках подготовки статистиков высшего уровня и содействие в реализации эффективной кадровой политики путем технического, организационного и учебно-методического обеспечения.

          Долгосрочные задачи:

·        Достижение уровня мировых стандартов обучения и повышения квалификаций статистиков Агентства  и пользователей с применением передовых форм обучения;

·        установление долгосрочных контактов с соответствующими зарубежными центрами  по разработке совместных проектов в рамках усовершенствования системы обучения, переподготовки кадров и иных совместных проектов;

·        предложение собственных разработанных обучающих модулей на основе анализа международного опыта для пользователей, а также для стран СНГ, Центральной Азии;

·        внедрение новых IT-решений в обучении: интерактивное обучение, видеоконференции и т.д. с привлечением к сотрудничеству мировых лидеров в данной области.

 Краткосрочные задачи:

·        Разработать и систематизировать учебно-методический комплекс по базовым и отраслевым курсам статистики, проанализировать международный опыт в данной области;

·        внедрить и реализовать разработанные обучающие модули в центральном аппарате и в регионах, с максимальным охватом сотрудников АРКС, ИВЦ согласно плану мероприятий и их запросам;

·        создание собственной базы данных по прошедшим обучение, анализ анкетных данных слушателей, оценка качества проводимых курсов;

·        выработать схемы взаимодействия с подразделениями АРКС и ЦТиИ по формированию обучаемых групп, контингента, формы установленных заявок и т.д.;

·        внедрить  коучинг и наставничество в рамках работ каждого подразделения/между подразделениями для более тесного взаимодействия и понимания нужд, проблем и т.д. каждого сотрудника;

·        внедрение системы супервайзерства для новичков, с целью их полноценной адаптации рабочим условиям (т.н. онбординг);

·       издание и распространение брошюр, обучающих методических пособий.